offre d emploi d aide soignante en ile de france
Vousêtes titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d‘une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.Emploi France Île-de-France Aide Soignant Aide Soignant Aide Soignante à domicile Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du SSIAD, l'aide soignante intervient au domicile de personnes âgées de plus de 60 ans ou en situation de handicap. Ses missions principales sont - Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile de la personne et adapter la prise en charge selon ses conditions de vie, dans le respect de son autonomie - Apporter une aide et un... Aide-soignante H/F Présentation Établissement Située au coeur du Bourget, à 10 minutes de la porte de la Villette. Notre résidence l'Epervier bénéficie d'un emplacement privilégié et de grands espaces verts. Elle est facilement accessible en transports en commun par axes routiers. Notre équipe pluridisciplinaire propose à ses résidents des chambres claires et spacieuses, le tout dans un environnement... AIDE SOIGNANT H/F Le Centre de Réadaptation de Coubert est un acteur majeur en Ile de France pour ses activités de Soins Médicaux et de Réadaptation pour les spécialités suivantes Neurologie, brûlés, appareil locomoteur et gériatrie. Il propose toutes les modes dhospitalisation complète, de jour et à Domicile pour une prise en charge globale et pluridisciplinaire de la personne accueillie. Missions et ... UGECAM Rhône-Alpes Île-de-France Aide soignant H/F Contexte du recrutement et définition de poste Descriptif de l'emploi L'agent est chargé de contribuer au maintien de la personne âgée au domicile e effectuant des soins d'hygiène et relationnels. Missions ou activités Accompagner les personnes en fin de vie Soins et accompagnement aux personnes au domicile Eduquer, aider, effectuer la toilette des personnes âgées Surveiller les 14 besoins... Mairie de Rosny-sous-Bois Île-de-France Vacations Aide Soignante DE H/F en EHPAD proche Courcouronnes de €11 par heure VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Avec 7 agences en Ile de France, notre cabinet créé en 2010, propose des solutions adaptées aux établissements de santé pour le recrutement et la fidélisation du personnel en VACATION CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide-soignante H/F en Intérim - 92 de €20 000 par an Le Groupe DOMINO 500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2020 se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH intérim, recrutement, formation, conseil. Notre activité est structurée en 3 branches Tertiaire DOMINO STAFF, Médico-Social DOMINO ASSIST'M, Généraliste DOMINO MISSIONS. Nos valeurs sont le résultat de... Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV AIDE SOIGNANT H/F A DOMICILE CDI travail 1WE/mois à Saint-Cloud Nous recrutons pour notre client, un SSIAD à Saint-Cloud, un aide-soignant H/F en CDI - Intitulé du poste Aide soignant - Type de contrat CDI à temps complet - Sous la direction du responsable de SSIAD - Les missions soins d'hygiène et de nursing, transmission ciblée, prévention des chutes, des escarres, de la dénutrition, soutien des aidants, réunion équipe et sectorisée - Les horaires ... Groupe Profession Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide-soignant en HAD H/F - 8h/15h - Secteur Mitry-Mory, Meaux Vous souhaitez prodiguer des soins techniques, complexes diversifiés et/ou palliatifs tout en permettant une prise en charge globale et qualitative du patient à son domicile L'HAD est faite pour vous !! Véritable Hôpital sans les murs, l'HAD répond 24h sur 24h, 7 jours sur 7 aux besoins personnalisés des patients. Notre site carrière ... Fondation Santé Service Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide-Soignant H/F Présentation Établissement Située en face de la Gare du RER A et de la Gare Routière, nous accueillons 108 Résidents dont 21 en Unité Alzheimer. Missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements,... Vacations H/F Aide Soignante DE EHPAD proche Longjumeau de €11 par heure VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Nous recrutons pour le compte de notre client, un EHPAD privé sur le secteur du 91, des Aide Soignants H/F Diplômées d'Etat. Vacations de jour ou de nuit en douze heures. Département du lieu de travail 91 Ville ... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide-soignante - H/F - CDI - 75/IDF - de €1 200 DOMINO ASSIST'M intervient depuis plus de 19 ans auprès des établissements sociaux et médico-sociaux sur le périmètre national. Nous sommes spécialisés et reconnus par nos partenaires pour le recrutement, le suivi et la formation des candidats du secteur médico-social et médical. Nous mettons à disposition du personnel médico-social et médical, 7j/7, afin de répondre aux attentes des différentes... Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV AIDE SOIGNANT H/F - Pour notre établissement de la Queue lez Yvelines qui accueille des enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons une Aide soignante en CDD à temps plein. AIDE SOIGNANT H/F - brigade Pour renforcer les équipes de nos 2 établissements de la Queue lez Yvelines qui accueillent des enfants et adultes en situation de polyhandicap, nous recherchons une Aide soignante volantes pour la brigade, en CDI à temps plein. Vacations Aide Soignante DE H/F en EHPAD proche Villiers sur orge de €11 par heure VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Avec 7 agences en Ile de France, notre cabinet créé en 2010, propose des solutions adaptées aux établissements de santé pour le recrutement et la fidélisation du personnel en VACATION CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV AIDE SOIGNANT A DOMICILE Le SSIAD du HUREPOIX recherche des aides-soignantes Vous participerez à des réunions d'échanges autour des pratiques de soins ; entraide ; prises en charge en doublon des patients les plus dépendants. Lieu d'exercice en fonction des communes attribuées au service, le plus souvent vous irez au plus proche de votre domicile. -Poste à pourvoir à plein temps ou à temps partiel -Horaire de... Vacations Aide Soignante DE H/F en EHPAD proche Dourdan de €11 par heure VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Avec 7 agences en Ile de France, notre cabinet créé en 2010, propose des solutions adaptées aux établissements de santé pour le recrutement et la fidélisation du personnel en VACATION CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Vacations Aide Soignante DE H/F en gériatrie proche de Limours de €11 par heure VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Avec 7 agences en Ile de France, notre cabinet créé en 2010, propose des solutions adaptées aux établissements de santé pour le recrutement et la fidélisation du personnel en VACATION CDD et CDI. Nous recrutons pour le compte de... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide Soignant Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments. Mesurer les principaux paramètres... VACATIONS Aide-Soignant H/F - EHPAD - ST GERMAIN EN LAYE Vac'Action Santé est le 1er réseau de placement de personnel vacataire en Ile-de-France 7 agences sont à votre disposition Cergy 95 - Paris 75 - Juvisy sur Orge 91 - Meaux 77 - Melun 77 - Versailles 78 - St Maur des Fossés 94. Notre cabinet, créé en 2010, propose des solutions adaptées aux établissements sanitaires et sociaux pour le recrutement et la... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aide Soignante DE H/F EHPAD proche CHARTRETTES 77 VAC'ACTION SANTE est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement et l'externalisation des Ressources Humaines des personnels professionnels de Santé. Nous recrutons pour le compte de notre client, un EHPAD privé sur le secteur de PROVINS 77 des Aide Soignants H/F Diplômées d'Etat Vous pourrez organiser votre planning sur des remplacements de courtes ou moyennes durées selon... Vac'action Santé Île-de-France Candidature spontanée avec Jobsora CV Aidesoignant - Maison de retraite H/F. CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE WASQUEHAL Lille, Nord. à chaque agent. Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant (e) (Optionnel) Date de début prévue: 15/08/2022. Il y a 2 jours sur Talent.com. STRUCTUREPRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARESitué à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications escarres…. Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses….Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE DMUIntitulé du DMU N°3 Santé de l’Enfant et de l’AdolescentLe DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre et du DMU Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes Services d’accueil d’Urgences, Soins critiques réanimations pédiatriques et néonatales, soins intensifs, unité de surveillance pédiatrique et chirurgicale, Pédiatrie Générale et Spécialisée Hépatologie, Chirurgie, Neurologie, Endocrinologie, Rhumatologie, Médecine des Adolescents, Soins de Suite et de Réadaptation, Rééducation DU SERVICELe DMU maladies de l’enfant répond aux attentes fortes de la population en offrant une structure unique et spécifique de prise en charge multidisciplinaire de haut niveau, centrée sur le handicap neurologique et moteur. Cette prise en charge globale et spécifique à l’enfant induit la complémentarité et la proximité de secteurs de réanimation, de médecine, de rééducation, de consultations et des Etablissements Régionaux d’Enseignement Adaptés Le DMU répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour les maladies rares et les troubles des apprentissages. Il encourage le maintien de l'environnement familial de l'enfant et le positionnement de celui-ci au cœur des réseaux de soins en amont et aval. Il affiche un projet de soins actif en le plaçant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et DMU comprend sur Raymond Poincaré - Un secteur de réanimation de 10 lits- Un secteur de soins intensifs de 10 lits- Un secteur de Soins de rééducation de post réanimation de 6 lits- Un secteur de Neuropédiatrie- médecine physique et de réadaptation de 12 lits et 3 lits de polysomnographie- Un secteur de de 11 lits en hôpital de semaineA ces secteurs sont rattachés des hôpitaux de jour troubles des apprentissages, troubles moteurs, bilan et 2 consultations DMU est reconnu spécialiste pour ses prises en charge multidisciplinaires des maladies neurologiques de l’enfant insuffisances respiratoires, troubles cognitifs et des apprentissages, maladies neuromusculaires. Il répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour ces affiche un projet de soins actif en plaçant l’enfant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante. Par ailleurs, il défend des pratiques professionnelles intégrant une démarche éthique de prise en compte du handicap, de la douleur, des conditions d’accueil, de séjour du patient. Il fonde ses projets sur des valeurs identitaires qu’il partage le respect, la responsabilité, la motivation et le de l’équipe 3 Cadres de santé42 IDE41 AS1 Equipe de rééducateurs Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne1 EJE + 1 Animatrice + l’équipe du centre de loisirs2 AMA1 secrétaire hospitalière1 IDE logisticienne1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical2 ASH6 Internes6 Médecins séniorsProfesseurs des écoles, collège, lycée LIAISONSLiaisons hiérarchiques Cadre paramédical de DMUCadre de santé Liaisons fonctionnelles 42 IDE41 AS1 Equipe de rééducateurs Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne1 EJE + 1 Animatrice + l’équipe du centre de loisirs2 AMA1 secrétaire hospitalière1 IDE logisticienne1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical2 ASH6 Internes6 Médecins séniorsProfesseurs des écoles, collège, lycéeIDENTIFICATION DU POSTEMétierAide-soignant / auxiliaire de puéricultureCode métier 05R100 / 05R500Appellation locale Aide-soignant / auxiliaire de puéricultureGrade AS / APCatégorie CPoste à pourvoir au Dès maintenantModalités de recrutement Titulaire / CDD sur poste permanent /CDD de remplacement Schéma horaire JourACTIVITÉSMissions générales Dans le respect des principes du service public, l’AP et l’AS dispensent des soins relevant de leur rôle propre, de leur rôle sur délégation de l’infirmier. ils organisent l’ensemble des activités de soins, d’hygiène, d’environnement, à dispenser aux patients, au sein des différents secteurs d’hospitalisation. Ils travaillent en binôme avec l’infirmier et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe médicale.. Elles accompagnent des patients et de leur famille tout en maintenant la promotion de l’éveil et de l’éducation de l’enfant en fonction de son développement psychomoteur et spécifiques Entretien de l’environnement du patient et des aux soins de la vie courante pouls tension, température, pesée, mensuration, soins d’hygiène corporelle, aide aux repas, posture et préventions d’escarres, soins de bien-être et de confortCoopération avec l’infirmière dans ses actes de soins Pansements, soins de trachéotomie, soins d’intubation, soins de cathéters centraux…….Participation à l’accueil et l’éducation des parents Hygiène, alimentation et soins., ainsi qu’à la relation d’aide en collaboration avec l’ analyse et évaluation de l’état de santé et du développement de l’enfantObservation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicauxParticipation aux activités éducatives dans le des enfants à l’école, en service de Radiologie, consultations, aux sorties avec le club de loisirs de l’établissement EREA …Participation aux transmissions orales et écrites, tout en assurant ses propres des protocoles d’hygiène de soins, de lutte contre les infections nosocomiales, lutte contre la douleur, HACCP…Participation à l’accueil, à l’encadrement et aux évaluations des étudiants et des nouveaux aux groupes de travail au sein du service, ceux du Pôle, et des instances de L’ aux Staff des enfants du service. Particularités du poste Période d’intégration d’un moisPositionnement en qualité d’AS ou AP junior pendant 1 an minimum avec tutoratTravail en binôme avec l’infirmièrePartage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service médecins, infirmiers, aide-soignante, référent ventilation, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins, psychologueNombreux groupes de travail soins palliatifs, accueil des nouveaux professionnels, formation continue interne, plaie et escarre, douleurPolyvalence et mutualisation dans les 3 secteurs du service réanimation, surveillance continue, service de rééducation post réanimation AVANTAGESRemboursement de transportsTarifs restaurationAide à l’installation jusqu’à 1000 €versés par l’Agospap sous conditions de ressourcesPossibilité de logement à tarif préférentielPlace en crècheChèques emploi-service CESU AP-HPGratuité des soins médicauxPrestations AGOSPAP Accès à une offre de loisirs spectacles, cinémas… et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières y compris CDD sur poste permanentSupplément Familial de traitement enfantsAccès à une offre de formation continue conséquenteDroit à congés temps de travail 7h30= 25 CA + 15 RTTPossibilité d’heures supplémentairesPrime de service 1 mois de salaire, versée en 2 foisPrime d’attractivité territoriale AS travaillant en Ile-de-France versée annuellement sous conditions de ressources HORAIRES DE TRAVAILHoraires Grande Equipe en 7h30.grande équipe en alternance 15 jours du matin 6 h 50 – 14 h 20, 15 jours d’après midi 13 h 50 – 21 h 20 ,Travail week-end et jours fériés à raison de 1 sur 2Polyvalence et mutualisatn sur les 3 secteurs du service Réa / USC / SRPRQuotité de temps 100 %COMPÉTENCES REQUISESConnaissances particulières Connaissance de l’éducation thérapeutique appréciéeConnaissance de l'enfant sain et polyhandicapé appréciée mais pas obligatoire Qualités professionnelles requises Travail en équipe et en binôme avec l’infirmièreCapacités relationnelles avec les différents professionnels, mais également avec les parents triade de soinsPrécision professionnelles dans les prises en charge et surveillancePrises d’initiatives, d’analyse et réactivité, dans son champ de compétenceOrganisation, anticipation et priorisation dans son travail de façon rigoureuse et méthodiqueCapacité d’adaptationCapacité d’éducationDynamisme et et discrétion professionnelle PRÉ-REQUISFormations et/ou qualifications requises Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture EXPÉRIENCE REQUISEExpérience en pédiatrie et / ou réanimation souhaitée, mais pas obligatoire. ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTEInfirmier en soins générauxPasserelle AS ou AP GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSRISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉRisques liés à la manipulation de charges troubles musculo-squelettiques MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUESPrésence dans le service de matériel spécifique à la manipulation des patientsMédecine du travail suivi et informationRespect des procédures en vigueur dans le service FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAILFormation prévention des troubles musculo-squelettiquesFormation incendie annuelleAFGSU SURVEILLANCE MÉDICALESelon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
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Présentation générale du service Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant ou depuis l’EHPAD. La capacité d’accueil est de 33 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation,… Après stabilisation de l’état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé. Présentation globale de l’équipe du service 4 médecins, 1 cadre de santé, 7 ETP IDE de jour et 3 ETP IDE de nuit, 10 ETP AS de jour et 2,5 ETP AS de nuit, 1 Kinésithérapeute, 1 Diététicienne, 1 Assistante sociale, 1 secrétaire. Aide-soignant LES MISSIONS DU POSTE Mission générale Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne Missions permanentes Accueillir les patients, les familles présentation du service, délivrance du livret d’accueil, recueil de la personne de confiance, inventaire, mensurations, évaluation du risque d’escarre, évaluation de la douleur… Accompagner le patient et/ou son entourage durant le séjour, préparation du retour à domicile, placement… Aider l’infirmier à la réalisation des soins Répondre aux différents besoins des patients et réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne Assurer les soins d’hygiène et de confort Réaliser la traçabilité de l’ensemble des actes réalisés dans le DPI Aide au repas et à l’hydratation Restaurer et/ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Observer l’état clinique du patient et assurer la mesure de ses paramètres vitaux au regard de son référentiel de compétences Entretenir l’environnement immédiat du patient Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d’activité Assurer les commandes des changes et autres produits nécessaire aux soins de nursing Participer à l'information et à l'éducation du patient Participer à l’élaboration des protocoles de soins Participer à l’encadrement de stagiaire Aide-soignant Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Participer aux transmissions inter équipe et aux réunions de service Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle officière, diététicien, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue… Missions spécifiques Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches Participer aux groupes de travail mis en place dans le service S’adapter aux besoins spécifiques de la personne âgée LES COMPETENCES REQUISES Formation et/ou qualification Diplôme d’Aide-soignant Connaissances particulières Besoins de la personne âgée Bio-nettoyage et hygiène des locaux Hygiène hospitalière Gestes et postures -manutention Matériel et dispositifs médicaux Logiciel de travail DPI, repas. Qualités professionnelles Sens de l’accueil Disponibilité Empathie Autonomie Dynamisme et réactivité Respect d’autrui Ecoute Polyvalence et adaptabilité Force de propositions LES PARTICULARITES DU POSTE Poste en 7H30 6h30-14h / 13h30-21h 1 week-end sur 2 Polyvalence possible au sein du pôle selon les nécessités de service
Retrouveztoutes les offres d'emploi pour aide soignante de nuit - Ile-de-France et postulez tout de suite Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée Le JavaScript semble être désactivé sur votre navigateur.Présentation générale du service USLD 41 lits Présentation globale de l’équipe du service Médecins Cadre Supérieur de Santé Cadres de santé IDE AS ASH Equipe d’animation Psychologue Bénévoles Horaires de travail En journée Temps de travail 07h40 Amplitude horaire 06h45 – 14h25 / 13h45 – 21h25 LES MISSIONS DU POSTE Mission générale  Dispenser des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l’USLD, unité sanitaire, jusqu’à la fin de vie.  Participer à la gestion et à l’hygiène de l'environnement de la personne.  Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. Missions permanentes  Accueillir les résidents et leur famille.  Identifier les changements d’état de santé du résident.  Réaliser de soins courants, en collaboration avec l’IDE.  Assurer des transmissions orales et informatiques pour assurer la traçabilité des soins.  Assurer la désinfection des matériels et équipements.  Participer au dépistage de troubles nutritionnels.  Favoriser le maintien de la vie sociale du résident en facilitant les liens avec sa famille, les bénévoles, l’aumônerie et le tuteur suivant la situation en respectant ses choix et ses croyances.  Assurer la gestion des urgences selon le protocole établi après le départ de l’IDE  Participer à la gestion des stocks de matériel, repas et entretien du matériel  Encadrer et évaluer les étudiants aide-soignantes, BEP … Missions spécifiques  Polyvalence sur les autres services en cas de besoin  Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière sur Clément utilisation du logiciel SILLAGE savoir utiliser le matériel informatique  Travailler sur le projet de vie personnalisé avec le résident, avec les proches et en équipe pluridisciplinaire  Participer aux activités mises en place dans le cadre du projet de vie LES COMPETENCES REQUISES Formation et/ou qualification DPAS AFGSU à jour Connaissances particulières Connaissance de la personne âgée Qualités professionnelles  Capacités d’organisation  Sens de l’observation, de l’écoute  Esprit d’initiative  Respect du secret professionnel  Discrétion professionnelle  Maîtrise de soi, patience, amabilité  Disponibilité  Esprit d’équipe  Ponctualité, assiduité  Bonne résistance physique et morale  Dynamisme  Capacité d’adaptabilité et de mobilité  Capacité de remise en question et d’auto- évaluationinfirmiermaternité île de france auxiliaire vie département maine-et-loire . Aide soignant h/f. GROUPE RAS Intérim Roques, Haute-GaronneMy R. A.S. Département du lieu de travail: 31 Ville: Roques Nous recherchons un/une AIDE SOIGNANT H/F en Intérim. Années d'experience: NC. Niveau d'études: NC Il y a 5 jours sur Jooble . Voir l'offre de Travail. Signaler. Aide soignant h/f.
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